Job Seeker OS: инструкция для новых пользователей

Шаг 1. Upload resume

1. Откройте Job Seeker OS и войдите в аккаунт.
2. Если это первый вход, приложение откроет /onboarding. Если нет, перейдите туда вручную: onboarding review.
3. На шаге Upload resume нажмите Upload resume(s).
4. Загрузите 1-5 резюме в формате .md, .txt, .pdf или .docx.
5. После загрузки откроется экран Review extracted items.
6. Проверьте извлеченные данные по вкладкам:
   • Professional Experience: роли, компании, периоды и bullets.
   • Skills: навыки и возможные дубликаты.
   • Certifications: сертификаты, issuer и даты.
   • Profile: базовые поля профиля.
   • Professional Summary: summary из резюме.
7. Для каждой записи используйте Edit, Discard или Merge, если данные извлечены неточно.
8. Нажмите Confirm, чтобы перенести подтвержденные данные в Job Seeker OS.

Шаг 2. Connect LinkedIn

1. Введите ссылку на LinkedIn-профиль.
2. Проверьте, что ссылка выглядит как полноценный URL профиля.
3. Нажмите Continue.

Job Seeker OS сохраняет ссылку как контактную, чтобы потом подставлять ее в ваши резюме. Он не читает ваш LinkedIn-профиль.

Шаг 3. Professional Profile

Эта информация нужна, чтобы Job Seeker OS делал резюме именно под ваш профиль и оценивал вакансии, исходя из вашего опыта, роли и профессиональной идентичности.

1. Проверьте имя, текущую роль, годы опыта, email, телефон, город или страну и ссылки.
2. Если вы написали бы это иначе в своем профиле, впишите вариант, который нравится вам больше.
3. Поля сохраняются автоматически, когда вы выходите из поля.
4. Заполните Identity statement: одно предложение о том, кто вы профессионально.
5. При необходимости добавьте:
   • Banned words: слова, которые не должны появляться в сгенерированных текстах. Например: dynamic, passionate, results-driven, synergy, guru.
   • Preferred verbs: глаголы, которые стоит чаще использовать в bullets и summaries. Например: launched, scaled, led, improved, reduced, automated.

Шаг 4. Scoring rules

Проверьте предзаполненные названия ролей, которые Job Seeker OS распознал по вашему резюме. В каждой секции слева указаны названия ролей, а справа - рекомендация, которую получит вакансия с таким совпадением:

• Strong Fit / Apply Now: роли, которые точно соответствуют вашему основному профилю. Такие вакансии стоит смотреть и обрабатывать в первую очередь.
• Solid Fit / Apply: роли, которые вам подходят, но могут быть чуть шире, ниже или выше по уровню или менее приоритетны, чем Strong Fit.
• Adjacent / Review: близкие роли из соседней области, где ваш опыт может быть полезен, но вакансию стоит внимательнее проверить вручную.
• Dealbreaker / Ignore: названия ролей или направления, которые вы не хотите рассматривать.

Проверьте веса факторов: title, logistics, impact, domain и catalog. Job Seeker OS уже заполнил их по умолчанию на основе вашего профиля; изменяйте их только если считаете, что для вашего поиска приоритеты должны быть другими.

Проверьте и при необходимости измените logistics accept и reject, impact keywords и domains:

• Logistics accept: города, страны, регионы, форматы работы или условия, которые вам подходят, например remote, hybrid или конкретный город.
• Logistics reject: условия, при которых вакансию лучше не рассматривать, например onsite required, relocation или неподходящая страна.
• Impact keywords: темы и результаты, по которым система понимает, что вакансия похожа на ваш опыт и сильные стороны.
• Domains: индустрии, рынки или типы продуктов, которые для вас особенно релевантны или, наоборот, неинтересны.

Шаг 5. Interview questions

1. Просмотрите вопросы, которые система сопоставила с вашим опытом.
2. Удалите нерелевантные.
3. Этот шаг можно пропустить и вернуться позже.

После завершения онбординга приложение переведет вас в Opportunities.

Через web app

1. Откройте Opportunities.
2. Вставьте описание вакансии или ссылку на вакансию в поле Paste a JD link or text to score.
3. Если у вас есть ссылка на исходную вакансию, добавьте ее в поле Opportunity source link.
4. Нажмите Score this opportunity.
5. После scoring Job Seeker OS автоматически откроет созданную Opportunity. На открывшейся странице посмотрите общий score, рекомендацию, reasoning, breakdown, matched groups и evidence из каталога.

Как принимать решения по job match score

Apply Now

Сильное совпадение. Стоит приоритизировать, подготовить tailored resume или cover letter и действовать быстро.

Apply

Хорошая возможность. Подавайтесь, если нет скрытых dealbreakers.

Review

Неоднозначная вакансия. Проверьте title, location, seniority, domain, salary и требования.

Ignore

Обычно не стоит тратить время, если только нет внешней причины: referral, стратегическая компания, редкая возможность.

Калибровка скоринга

Если Job Match Score кажется неправильным, проверьте, из каких данных система сделала вывод:

• Проверьте, полный ли JD был вставлен.
• Проверьте, правильно ли распознаны company и role.
• Убедитесь, что в каталоге есть bullets и skills, которые доказывают relevant experience.
• Проверьте, не слишком ли жесткие scoring rules.
• Проверьте, не сработал ли случайно logistics или domain dealbreaker.

Через extension

1. Откройте поддерживаемую страницу вакансии в Chrome.
2. Откройте Job Seeker OS extension.
3. Запустите scoring.
4. Проверьте score и recommendation в side panel.
5. Если роль подходит, сохраните или продолжайте apply-flow; если нет, закройте или пропустите.

Когда генерировать резюме

1. Откройте нужную Opportunity.
2. Посмотрите блок Job match: score, рекомендацию и breakdown по role, logistics, impact и domain.
3. Примите решение по рекомендации:
   • Apply Now или Apply: переходите к генерации резюме.
   • Review: сначала проверьте, почему система сомневается; возможно, нужно уточнить описание вакансии или данные в каталоге.
   • Ignore: обычно не стоит тратить время на резюме для этой вакансии.
4. В блоке Resume & Cover Letter нажмите Generate Resume.
5. Когда резюме будет сгенерировано, Job Seeker OS перенаправит вас на страницу резюме. Проверьте title, summary, bullets, skills и формулировки под эту вакансию.
6. Если что-то звучит не так, отредактируйте готовое резюме прямо на этой странице. Но лучше поправить исходные bullets в Catalog → Professional Experience, чтобы следующие резюме тоже генерировались корректнее.
7. После проверки резюме готово для отклика на вакансию. Убедитесь, что в нем нет опыта, навыков или результатов, которых у вас не было.

Job Seeker OS возьмет описание вакансии, ваш профессиональный профиль, skills и bullets из каталога. Пока резюме создается, кнопка показывает Generating...; генерация может занять некоторое время.

Professional Experience

1. Откройте Catalog → Professional Experience.
2. Проверьте компании, периоды, город или страну, формат работы и названия ролей.
3. Если компании нет, нажмите + Company и добавьте ее вручную.
4. Под каждой компанией проверьте bullets.
5. Добавьте keywords к bullet: они используются для matching в Job Search.
6. Если один bullet нужно адаптировать под разные роли, используйте variants.

Что такое хороший bullet

• что вы сделали;
• для кого или в каком контексте;
• масштаб или метрика, если она есть;
• результат или бизнес-эффект.

Skills

1. Откройте Catalog → Skills.
2. Удалите случайные или слишком общие навыки.
3. Объедините дубликаты.
4. Добавьте недостающие навыки через + Skill.
5. Используйте категории, чтобы не получить одну длинную неразборчивую ленту навыков.

Professional Profile

1. Откройте Catalog → Professional Profile.
2. Проверьте identity, contact и links.
3. Добавьте GitHub, portfolio, LinkedIn или другие ссылки, которые стоит подставлять в формы.
4. Заполните vocabulary: banned words и preferred verbs.

Application Details

1. Откройте Jobs → Application details.
2. Заполните данные, которые extension сможет подставлять в application forms:
   • work authorization;
   • sponsorship;
   • notice period;
   • salary expectations;
   • relocation;
   • work mode;
   • pronouns;
   • how you heard about the role.
3. Проверьте Saved answers. Когда вы сохраняете ответы на кастомные вопросы в extension, они появляются здесь и могут переиспользоваться.

Не добавляйте сюда demographic и equal-opportunity ответы: они не должны храниться в autofill-профиле.

Обычный пользовательский сценарий

1. Установите Job Seeker OS Chrome extension из Chrome Web Store.
2. Откройте Job Seeker OS в Chrome и войдите в аккаунт.
3. Перейдите в Opportunities и нажмите Install extension или откройте /connect-extension.
4. Нажмите Connect extension.
5. Дождитесь статуса Extension connected.
6. После подключения extension сможет скорить вакансии против вашего каталога и scoring rules.

Если видите ошибку, проверьте три вещи: extension установлен, вы в Chrome, вы вошли в Job Seeker OS в этом же браузере.

Promote из Opportunities

1. Откройте Opportunities.
2. Найдите нужную Opportunity.
3. Нажмите Promote или откройте Opportunity и нажмите Promote to Application.
4. Система переведет запись в Applications со статусом Invited.
5. Откроется detail page application.
6. Дальше ведите процесс уже в Applications.

Используйте promote, когда компания ответила, пригласила на screening или interview, или Opportunity стала реальным процессом.

Что делать после promotion

1. На странице application проверьте Company details: company, role, location, work mode, salary, invited и sent dates.
2. Заполните Next action и дату Expect feedback by.
3. Добавьте contacts: recruiter, hiring manager, referral или другие люди.
4. Вкладка Job description хранит JD.
5. Во вкладке Preparation используйте readiness score и checklist.
6. Во вкладке Company Intel нажмите Generate, чтобы получить research brief по компании.
7. Во вкладке Interviews добавляйте rounds: recruiter screen, hiring manager, panel, take-home и так далее.
8. На board в Applications двигайте карточку между Invited, Screen, Interview и Outcome.
9. Когда процесс завершился, переведите application в Offer или Closed и укажите outcome reason.